How we work

At Equal Recruitment, we believe that real talent is more than just a CV. That’s why we hire without bias, using a unique way of working that creates strong and lasting matches. This is how we do it:

  • (Online) Introduction & Company Visit
    We start with a personal introduction. This helps us understand your company, the culture, and the ideal candidate.
  • Inclusive Job Description & Targeted Search
    We write a job description that speaks to a wide and diverse audience. Then we actively look for the best candidates through LinkedIn, our network, and campaigns.
  • First selection without visual bias
    Our recruiters, who are visually impaired, do the first interviews. This way, we focus on talent, potential, and motivation – without being distracted by unconscious bias.
  • Online Interview & In-Depth Screening
    Selected candidates have a second interview, including a personality test. This gives us a full picture of their qualities and how well they fit your company.
  • In-Person Meeting & Reference Check
    After a successful online screening, there is a personal meeting and, if wanted, a reference check.
  • Presenting the Best Candidates
    You receive an objective presentation of the best candidates. You choose who you want to talk to next.
  • Presenting the Best Candidates
    You receive an objective presentation of the best candidates. You choose who you want to talk to next.

Get in touch with Mirjam

Excited about our way of working? Call Mirjam and we’ll see how we can help you.

Call Mirjam
Mirjam Koornneef leunent op een schauw

Samenwerking

Equal Recruitment en Social Enterprise

Als lid van Social Enterprise NL zetten we ons in voor een inclusieve arbeidsmarkt waarin talent en potentie voorop staan. Wij werven niet alleen zonder bias, maar dragen actief bij aan een eerlijker en transparanter sollicitatieproces in Nederland.

Wij zijn trots lid van Social Enterprise NL, het netwerk voor ondernemingen die maatschappelijke impact centraal stellen.

Wat betekent dit?

  • We werken vanuit een maatschappelijke missie: gelijke kansen op de arbeidsmarkt.
  • We meten onze impact en zorgen ervoor dat ons werk echt verschil maakt.
  • We zetten ons in voor duurzame en inclusieve werkgelegenheid.

Door te kiezen voor Equal Recruitment, kies je niet alleen voor een eerlijke en objectieve werving, maar draag je ook actief bij aan een betere arbeidsmarkt voor iedereen.

Prefer to use the contact form instead?

Leave a message and we’ll get back to you as soon as possible.
met je op.

Contact